Ghidul legislativ al gravidei

Informarea este esentiala pentru un nou parinte, de aceea am decis sa iti punem la dispozitie cele mai recente informatii legate de modul de acordare a indemnizatiei de crestere a copilului si despre cum poti beneficia de stimulentul de insertie. Cine beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului? Conform legii, conditia pe care trebuie sa o indeplineasca parintele pentru a beneficia de concediul de crestere a copilului in varsta de pana […]

Indemnizatia lunara pentru concediul de crestere a copilului va avea in continuare un cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in utimele 12 luni, insa indemnizatia va avea doar limita minima, limita maxima fiind anulata. Noile modificari se vor aplica incepand cu data de 1 iulie chiar si parintilor care se afla deja in concediu pentru ingrijirea copilului. In continuare, concediul de crestere a copilului va putea fi solicitat de […]

In data de 8 martie 2016, Camera Deputatilor a adoptat o serie de schimbari ale legii privind concediul de ingrijire a copilului si indemnizatia pe care o primesc mamele. Descopera-le alaturi de noi! Modificarile legislative votate in data de 8 martie aduc noutati importante, primite cu bucurie de mamicile si de viitoarele mamici in ceea ce priveste acordarea concediului si a indemnizatiei de crestere a copilului. Cele mai importante dintre […]

Fiecare femeie insarcinata trebuie sa-si cunoasca drepturile, iar angajatorul, de cele mai multe ori, “omite” sa informeze salariata gravida cu privire la prevederile legii, desi este obligat in acest sens conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca. Este recomandat ca orice femeie insarcinata sa se informeze inca de la inceputul perioadei de sarcina despre aspectele legale pe care le implica starea in care se afla: OUG 111/2010 […]

Anul 2014 a adus cateva schimbari in conditiile de acordare ale indemnizatiei de crestere a copilului. Din fericire pentru viitoarele sau proaspetele mamici, modificarile sunt bune. Principalii beneficiari vor fi părinții care au familii mari, cu mai mult de 3 copii. Citeste si tu pentru a afla daca poti beneficia de indemnizatie si ce acte iti vor fi necesare.  In anul 2014, indemnizatia care le ajuta pe mamici sa isi […]

Stimulentul de insertie este o suma de bani care se acorda parintilor care si-au reluat serviciul inainte ca cel mic sa implineasca varsta de 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap). Iata tot ce trebuie sa stii despre acordarea stimulentului de insertie. Ce este si ce valoare are stimulentul de insertie? Stimulentul de insertie este o suma de bani pe care o primesc lunar parintii care incep sa […]

Protectia maternitatii reprezinta protectia sanatatii si securitatii salariatelor gravide sau care au nascut sau care alapteaza la locurile lor de munca. Salariatele gravide si mamele, lauze sau care alapteaza, care se intorc la servicu beneficiaza de anumite drepturi pe care este bine sa le cunoasteti.   Sa aflam conform prevederilor legale care sunt sensurile termenilor des intalniti in raporturile de munca in care este implicata o gravida sau o mama aflata in […]

Afla din acest articol ce este si cum se calculeaza indemnizatia de maternitate in 2013. Cuantumul lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni pentru care s-au platit asigurarile sociale de sanatate, pana la limita a 12 salarii minime pe tara lunar. Ce este si cum se calculeaza indemnizatia de maternitate? Potrivit OUG 158/2005 persoanele asigurate au dreptul la concediu de sarcina (63 de […]

Legea nr. 166/2012 privind aprobarea OUG nr. 124/2011  a adus importante modificări referitoare la indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului şi la stimulentul de inserţie. Astfel cuantumul indemnizaţiei pentru creşterea copilului se stabileşte  la 85% din media veniturilor nete realizate de persoana îndreptăţită în cele 12 luni anterioare naşterii copilului.        * Această prevedere se aplică atât persoanelor care optează pentru concediu, respectiv indemnizaţie creştere copil  până la vârsta de un an a […]

Concediul de risc maternal este determinat de existenta unui risc la  locul de munca pe care ar trebui sa-l suporte o salariata gravida, risc care o poate afecta pe aceasta sau il poate afecta direct pe copil. Ce este concediul de risc maternal? Concediul risc maternal reprezinta perioada de timp in care salariatele sunt scutite, in mod legal, de a presta munca, primind pentru tot acest interval remuneratia corespuntatoare, adica […]

Cuantumul lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni pentru care s-au platit asigurarile sociale de sanatate, pana la limita a 12 salarii minime pe tara lunar. Ce este indemnizatia de maternitate? Potrivit OUG 158/2005 persoanele asigurate au dreptul la concediu de sarcina (63 de zile) si lauzie (63 de zile)  pe o perioada de 126 de zile, timp in care beneficiaza de indemnizatie […]

Conform legii, persoanele care in ultimul an anterior datei nasterii copilului au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la  1 an, 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, cu plata unei indemnizatii de crestere a copilului.  Cine beneficiaza de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului? Oricare dintre parintii firesti […]

Femeile insarcinate beneficiaza de concediu de maternitate inainte si dupa nastere in conditiile in care au contribuit la fondul national de asigurari de sanatate, cu plata indemnizatiei aferente. Concediul de maternitate este acel concediul de care beneficiaza femeile insarcinate, conform OUG 158/2005, in doua situatii: Inainte de nastere – Concediu prenatal Dupa nastere – Concediu postnatal Care este durata concediului de maternitate? Femeile insarcinate au dreptul la o perioada de […]

Pe langa anuntarea cunoscutilor, programarea investigatiilor si a analizelor specifice sarcinii, viitoarea mamica trebuie sa gaseasca un moment potrivit pentru a anunta la locul de munca ca asteapta un bebelus.  Cand si cum se anunta sarcina la serviciu? Este indicat sa-ti anunti mai intai seful si apoi colegii, nu doar verbal, ci si in scris. Mai intai, solicita medicului de familie sau specialistului care iti monitorizeaza sarcina o adeverinta din […]

Afla de la noi care sunt actele necesare obtinerii indemnizatiei de crestere a copilului si unde se depun acestea. Care sunt actele necesare obtinerii indemnizatiei de crestere a copilului? Pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului se intocmeste un dosar care trebuie sa contina: Cerere (Anexa 6 la HG nr.57/2012); Actul de identitate al solicitantului – (copie şi original); Certificatul de naştere al copilului pentru care se solicită dreptul (copie şi original), hotărârea […]

In conformitate cu prevederile Legii nr.61/1993 republicată, toţi copiii cetăţeni români, straini sau apatrizi care domiciliază în România au dreptul la alocaţie de stat. Cat este alocatia de stat pentru copil? Alocatia de stat pentru copil este în cuantum de 200 lei pe lună până la vârsta de 2 ani şi 42 de lei pe lună până la vârsta de 18 ani.  Alocatia de stat pentru copii se vireaza in conturile […]

Persoanele aflate in concediu de crestere a copilului pana la varsta de un an avand dreptul la o indemnizatie lunara si care obtin venituri impozabile din salarii, activitati independente ori activitati agricole inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an, au dreptul la un stimulent de insertie in cuantum lunar de 1 ISR.  In prezent valoarea ISR – indicatorului social de referinta – este de 500 de […]

Dupa nastere, conform dispozitiilor legale in vigoare, parintii au la dispoziie 3 zile pentru declararea nasterii in maternitate, in urma ei obtinandu-se certificatul constatator al nasterii.  De ce acte am nevoie pentru eliberarea certificatului de nastere? Certificatul constatator al nasterii se elibereaza de unitatea medicala unde a fost nascut copilul. Pentru eliberarea lui sunt necesare actele urmatoare : Actul de identitate al mamei Certificatul de nastere al mamei Actul de […]